<DataOpenDataModel><subject>女性公務人員請生理假之Q&amp;A</subject><dataClassName>性別平等專區</dataClassName><pubUnitName>保安警察第二總隊</pubUnitName><posterDate>109-11-10</posterDate><updateDate>110-03-30</updateDate><detailContent>&lt;div class="ed_model02 clearfix">&#xd;
&lt;div class="ed_title01">Q：&lt;/div>&#xd;
&#xd;
&lt;div class="ed_txt">　　請問女性公務人員請生理假時，在請假事由欄上是否一定要填寫「生理假」等字眼，遇到單位長官是男性，總是比較尷尬，可否用「例假」來替代？&lt;/div>&#xd;
&#xd;
&lt;div class="ed_title01">A：&lt;/div>&#xd;
&#xd;
&lt;ol>&#xd;
	&lt;li class="ed_txt">依公務人員請假規則第三條第二項：女性公務人員因生理假致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算，其超過者，以事假抵銷。&lt;/li>&#xd;
	&lt;li class="ed_txt">依公務人員考績法施行細則第四條：各機關辦理考績時，不得以下列情形，作為考績等次之考量因素：一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假、流產假或陪產假及因安胎事由所請之假。二、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間。&lt;/li>&#xd;
	&lt;li class="ed_txt">女性同仁如因生理痛導致影響工作者，依規定每月得請生理假一天，生理期乃是女性身體正常之代謝狀況，應調整觀念無須感到尷尬，男性長官也會體恤女性每個月一次的不方便，而給予適當的准假，不必拘泥「生理假」等字眼。&lt;/li>&#xd;
&lt;/ol>&#xd;
&lt;/div></detailContent><liaisonper></liaisonper><liaisontel></liaisontel><liaisonfax></liaisonfax><liaisonemail></liaisonemail><docs/><images/><videos/><audios/><resources/></DataOpenDataModel>